第三届全国园林行业“花艺环境设计师”职业技能竞赛组织实施方案

根据《人力资源社会保障部办公厅关于组织开展2025年至2028年全国行业职业技能竞赛的通知》(人社厅函〔2025〕128号)、《关于印发2025年至2028年全国行业职业技能竞赛二类职业技能竞赛计划的通知》(中就培函〔2025〕109号)，中国风景园林学会将于2026年7月下旬在北京市举办“花艺环境设计师”职业技能竞赛，为确保本次竞赛高水平顺利举办，特制定本竞赛组织实施方案。

一、竞赛总体要求

以习近平总书记关于技能人才工作的一系列指示精神为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党和国家对技能人才工作的方针，以“新时代、新技能、新梦想”为主题，以大力弘扬工匠精神为导向，以提高全行业花艺环境设计师职业技能水平为目标，着力提高职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，紧扣“花艺环境设计师”职业技能要求，坚持开放、公平、节俭、优质的办赛理念，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，为全面提高行业从业者素质、推动城市更新高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的技能人才支撑。

二、竞赛组织机构

本次竞赛由中国风景园林学会和中国就业培训技术指导中心、中国海员建设工会全国委员会共同主办，中国风景园林学会园林植物与古树名木保护专委会，北京市园林绿化行业协会等单位承办，相关单位、企业协办。根据竞赛要求成立竞赛组委会及其办事机构。

（一）竞赛组委会

竞赛组委会由主办单位、承办单位相关人员组成，负责全面领导竞赛工作，研究竞赛工作方案、开、闭幕式议程等重要问题。

1、竞赛主办单位：

中国风景园林学会（第一主办单位）

中国就业培训技术指导中心

中国海员建设工会全国委员会

2、 竞赛承办单位：

中国风景园林学会园林植物与古树名木保护专委会

北京市园林绿化行业协会

3、 协办单位

相关单位、企业

（二）竞赛组委会办公室

竞赛组委会下设办公室，负责组织实施竞赛工作方案，协调落实安保、宣传、接待、志愿者等各方面工作，审定竞赛结果，协调落实开、闭幕式等各项有关工作。

组委会及其办公室成员名单

竞赛组委会

主　任：

李如生  中国风景园林学会理事长

副主任：

王　颖  中国就业培训技术指导中心副主任

马正秋  中国海员建设工会全国委员会副主席

王建清  中国风景园林学会副理事长兼秘书长

郑西平  北京园林绿化行业协会会长

强　健  中国风景园林学会原副理事长

郑　曦  北京林业大学园林学院院长

委　员：

陈志集  中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一级调研员

王靖静  中国海员建设工会全国委员会城建工作部一级调研员

左小平  中国风景园林学会副秘书长

边东昱  中国风景园林学会副秘书长

李　勇  北京市公园绿地协会秘书长

竞赛办公室

办公室主任： 杨忠全

办公室副主任： 李勇、郭玉宇、王亚栋

成员：张卓媛、韦嘉、王志新、申钾、范舒欣、魏海桥、于涛

（三）竞赛专家、裁判、监督和仲裁机构

竞赛设立专家委员会、评判委员会、监督仲裁委员会，负责起草竞赛技术文件，设计竞赛科目、命题、评判和竞赛公平的监督以及竞赛争议的处理。竞赛专家由中国风景园林学会专家库产生；竞赛裁判由各省、区、市行业组织推荐本地方符合裁判条件的人员参加；监督仲裁机构由省级风景园林行业组织代表和风景园林行业资深专家组成。

（四）其他相关工作机构

竞赛设立后勤保障机构（包括：安保、宣传、接待、志愿者等），各自制定工作方案，并负责组织实施。

三、竞赛实施方案

（一）竞赛项目标准

本次竞赛是针对《国家职业大典》中“花艺环境设计师”（职业编号4-08-08-01）开展的全国性的职业技能竞赛，为单人赛。竞赛项目设理论知识考试和设计技能实操考核，以人力资源社会保障部颁发的《花艺环境设计师国家职业标准》为评判依据，具体见《全国花艺环境设计师职业竞赛技术文件》。

（二）竞赛命题

1、理论考试题目：按照三级工60%,二级工25%,一级工15%的比例，包括职业道德、花卉学基础知识、识图与设计、花卉识别、花卉应用知识等，由竞赛专家委员会专家出题。理论考试在计算机上答题，考试时间为1.5小时，满分100分。

2、设计实操考核结合北京城市“金角银边”微花园建设，在北京朝阳区和丰台区的中心城区各选取50块“金角银边”微地块进行设计。设计主题为“友好微花园”。设计需充分考虑现场条件，在契合“友好微花园”竞赛总主题的基础上，自主确立并深化作品设计主题。  

总体要求：每位选手按照抽签时抽到的地块和组委会提供的设计任务要求、用地底图等，在用地范围内，完成适宜于北京当地自然条件与立地环境的主题长效微花园设计。植物配置不考虑选手地域差异，以适宜于北京当地的多年生草本植物景观为主，少量搭配灌木，以植物造景为主，根据场地条件可适度辅以装饰性园林小品与辅材，丰富景观效果。设计方案由（1）平面图（CAD绘图）、（2）设计说明、（3）植物配置清单与（4）效果图（手绘制图）共同组成。其中（1）、（2）、（3）以电子版合并为一个PDF文件提交，（4）手绘在试卷纸上，以纸质版提交。考试时间为4.5小时，满分100分。

（1）平面图（CAD绘图）：按照抽签地块和组委会提供的用地底图（提前存放在电脑中，编号与抽签编号相对应），利用CAD软件进行微花园平面设计，1:50比例，要求花丛斑块布局清晰，标注植物材料与辅材清楚。

（2）设计说明：不多于500字。

（3）植物配置清单：包括品种名称、规格、栽植面积、栽植密度或用量等信息。

（4）效果图：在统一提供的试卷纸上，用自备工具绘制效果图，清晰展示花境层次、株型与斑块体量搭配。

竞赛组委会专家委员会专家命题，出题专家全部签订保密承诺书。

3、各科目权重：理论和实操权重比例为30%：70%。

结合竞赛两项内容权重，实际竞赛总分共100分，其中理论分1 00*30%权重=30分，实操分100*70%权重=70分。

四、参赛选手产生

（一）参赛选手条件

1.行业一线职工均可报名参加竞赛，参赛选手须熟练使用CAD设计软件。

2.已获得 “中华技能大奖”、“全国技术能手” 称号及已通过竞赛获取“全国技术能手”申报资格的人员，不得以选手身份参赛。

3．具有全日制学籍的在校学生不得参赛。

4．已经取得高级技师技能等级的不得参赛。

5．组队形式和要求：参加决赛的队伍，应按照本组织实施方案中各省分配的名额，以省级园林行业组织为单位组队报名，不接受个人、企业或院校报名。

（二）参赛选手产生

按照国家级竞赛以赛促学、以赛促训，尽可能多地带动本行业人员技能水平提高的要求，动员各省、自治区、直辖市有关部门和行业组织开展本地区的预赛，并且通过预赛培训，扩大竞赛以赛促学以赛促训的效果。参加全国决赛的选手由各省市的预赛名列前茅者中产生。各地风景园林行业组织要积极争取本地住建厅（园林绿化主管部门）和人社厅、总工会等相关部门支持预赛，积极争取本省内有积极性的城市承办预赛，积极争取广大园林绿化企事业单位参加预赛。按照上述竞赛方案开展本省市的预赛。预赛科目应当对应全国决赛设定的科目。

（三）参赛选手报名

经过省级各类预赛产生的优胜选手，或者省级根据以往同类竞赛成绩推荐的符合条件的参赛选手，应当填写《第三届全国园林行业职业技能竞赛“花艺环境设计师竞赛”报名表》（见通知附件2），由各省（市、区）级园林绿化行业组织审查后提交中国风景园林学会。报名时间截止2026年6月26日。

（四）不收取参赛选手任何费用

决赛和决赛前培训不向参赛选手收取任何费用。参赛选手往返交通和在北京期间的住宿餐饮自理。

（五）选手名额分配

根据我国不同地域园林绿化发展程度的差异，《各省区市参加决赛名额分配表》见通知附件3。

五、竞赛组织实施

（一）竞赛时间：2026年7月24日－26日

（二）竞赛地点：北京市

（三）竞赛日程

1、报到7月24日全天

2、开幕式及培训:7月24日晚上

3、实操技能比赛7月25日上午

4、理论知识考试：7月25日下午

5、闭幕式及颁奖仪式：7月26日上午

（四）竞赛技术文件见通知附件4

（五）竞赛裁判产生

1、总裁判长由主持过国家人力资源和社会保障部门或者国家其他部门或者行业组织的全国性相似竞赛的总裁判工作，具备总裁判长的政治条件和专业水平的行业专家担任。由中国风景园林学会按照条件推荐，由组委会批准确定。

2、裁判产生。竞赛裁判由各省、区、市行业组织推荐本地方符合裁判条件的人员（裁判条件见《竞赛技术文件》），由组委会组织专家进行遴选审查，符合条件的，由组委会办公室审定批准。被确定为竞赛裁判的，要参加中国风景园林学会组织的赛前裁判培训，时间半天。对于选定的总裁判长、裁判、仲裁将由中国风景园林学会颁发聘书。

（六）竞赛公平保证

中国风景园林学会组织竞赛评分标准和裁判守则编制，竞赛出题专家与学会签订保密承诺书，理论考试计算机随机抽取考题。设计实操裁判评分前三次加密，七名裁判打分，采取去掉一个最高分和一个最低分机制。所有裁判要签订公平公正裁判承诺书，竞赛全程由监督仲裁组进行监督。

（七）竞赛争议调处

竞赛若产生争议，首先由总裁判长组织裁判组进行处理，调处无结果的，再由竞赛监督仲裁机构进行调处，并将调处结果上报本次竞赛组委会最终决定。

（八）决赛前培训

为了促进参赛选手技能水平的提高，报名完成后要对参加决赛的选手开展一次线上培训，培训内容包括理论知识、实操技能和评分标准、竞赛规则、竞赛纪律、注意事项等。

（九）场地和工具准备

竞赛场地和主要资材由承办方准备，竞赛工具（主要用于手绘图的）由参赛选手根据竞赛内容自备。

六、竞赛奖项设置

根据国家级职业技能竞赛有关规定和园林绿化行业发展的实际情况设立以下奖项：

（一）获得竞赛综合成绩（理论+实操）前3名的参赛选手，由中国风景园林学会按相关规定协助申报晋升技师职业技能等级，已具有技师职业技能等级的可晋升高级技师职业技能等级（本职业现行最高技能等级为技师的，不再晋升）。若出现分数并列的，以设计实操分高者为先。

（二）获得竞赛综合成绩第4—15名的参赛选手，由中国风景园林学会按相关规定协助申报晋升高级工职业技能等级，已具有高级工职业技能等级的可晋升技师职业技能等级（本职业现行最高技能等级为高级工的，不再晋升）。若出现分数并列的，以设计实操分高者为先。

（三）设立“微花园设计单项奖”，前3名获得一等奖，4至15名获得二等奖，16至30名获得三等奖。

（四）没有进入以上名次的选手，全部由中国风景园林学会颁发参赛荣誉证书（因为都是各省市产生的优秀选手），以资鼓励。

（五）微花园设计单项奖前15名方案推荐参评“2026年北京城市金角银边城市微花园设计建造全国大赛”。

（六）竞赛组织工作先进单位。

（七）积极支持、参与竞赛的特别贡献奖。

七、工作要求

1、高度重视，积极组织。各相关单位和人员要认真学习习近平总书记关于技能人才培养的指示精神，贯彻党和国家关于技能强国战略要求，充分认识举办全国竞赛活动的重要意义，把这次竞赛作为提升园林行业影响力，提升园林行业人才素质，促进园林行业高质量发展的一次重大机遇。要积极协调争取人力资源和社会保障部门、总工会等部门支持本次竞赛。各地方主办单位要积极组织本地区园林绿化企事业单位选送代表参赛。

2、周密筹备，保证质量。各相关单位和人员要认真做好竞赛活动的统筹协调和规范管理。各承办单位和协办单位要按照实施方案要求，严密制订各方面工作的实施方案并努力抓好落实，保证竞赛活动顺利开展、公平公正、赛出水平。全国决赛和省级预赛都要开展赛前培训，真正做到要以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，切实提升花艺环境设计师的技能水平。各地区组织开展的职业技能竞赛参照全国行业职业技能竞赛模式规范管理，按照规定时间完成。

3、加强宣传，扩大影响。各地要高度重视竞赛活动的宣传推广，把竞赛宣传推广作为宣传技能人才政策、技能人才队伍建设成就、增强社会各界对园林绿化技能人才认同的重要内容。要统筹利用传统媒体和新媒体，通过制作动漫、短视频、宣传画等内容新颖、形式多样的方式，做好竞赛宣传推广。各级主办、承办和协办单位都要组织各类各级媒体进行宣传报道，及时向中国风景园林学会和组委会宣传组提供新闻通稿、比赛花絮、背景资料等文字、图片、视频宣传素材。

4、有效保障，确保安全。各相关单位和人员要采取有效措施，切实保障竞赛活动正常进行。按照国家和承办地方政府有关要求，制定周密的安全方案，确保竞赛安全有序开展。